第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產責任，防范和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進企業持續健康發展，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家法律法規及行業標準，結合本公司實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司所有在建工程項目及與之相關的所有人員（包括公司管理人員、項目管理人員、施工作業人員及其他進入施工現場的人員）和活動。

第三條 安全生產管理目標：杜絕重傷及以上人身傷亡事故，杜絕重大機械設備、火災、交通、職業危害等事故，輕傷事故率控制在規定指標以內，創建安全文明標準化工地。

第四條 所有員工必須遵守本制度，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，有權對施工現場存在的安全隱患提出批評、檢舉和控告。

第五條 建立健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，明確各層級、各部門、各崗位的安全生產職責。

1. 公司主要負責人：是公司安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

2. 項目經理：是項目安全生產第一責任人，對工程項目安全生產負全面領導責任。

3. 項目技術負責人：對項目安全生產負技術領導責任，負責組織編制、審查安全技術措施和專項施工方案。

4. 專職安全管理人員：負責施工現場安全生產的監督檢查、教育指導、隱患排查治理等具體工作。

5. 施工員、班組長：對各自管轄范圍內的安全生產負直接管理責任，負責落實安全技術措施，糾正違章作業。

6. 作業人員：對本崗位的安全生產負直接責任，必須遵守安全操作規程，正確使用安全防護用品。

第六條 嚴格執行安全生產“三級教育”制度（公司、項目、班組）。所有新進場、轉崗、復工人員必須經過安全教育培訓并考核合格后方可上崗。

第七條 培訓內容包括但不限于：國家安全生產方針政策、法律法規、公司安全規章制度、安全操作規程、崗位危險源辨識、事故應急處理、個人防護用品使用等。

第八條 采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須對相關人員進行專門的安全教育培訓。

第九條 建立員工安全教育培訓檔案，詳細記錄培訓時間、內容、考核結果等信息。

第十條 編制施工組織設計必須包含有針對性的安全技術措施。對危險性較大的分部分項工程（如深基坑、高支模、腳手架、起重吊裝等）必須編制專項施工方案，并按規定組織專家論證。

第十一條 安全技術措施和專項方案必須經項目技術負責人審核、項目經理批準后實施。實施前必須向作業人員進行詳細的安全技術交底，履行簽字確認手續。

第十二條 施工過程中需變更方案時，必須按原審批程序辦理變更手續，并重新進行技術交底。

第十三條 施工現場實行封閉管理，入口處應設置明顯的企業標識、工程概況牌、安全生產牌、消防保衛牌、文明施工牌及施工現場平面圖等。

第十四條 現場布局合理，材料堆放整齊穩固，道路暢通，排水良好，危險區域設置醒目的安全警示標志。

第十五條 高處作業、臨邊洞口、施工用電、起重機械、施工機具、消防安全、腳手架及模板支撐、基坑支護等必須符合國家及行業安全技術標準。

第十六條 為作業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育其正確佩戴和使用。

第十七條 嚴格執行動火審批制度，配置足夠的消防器材，定期檢查維護，保持消防通道暢通。

第十八條 建立落實定期安全檢查、專項安全檢查、季節性檢查、節假日檢查和日常安全巡查制度。

第十九條 公司級定期檢查每季度不少于一次；項目部每周組織一次全面檢查；安全員每日進行巡查；班組長做好班前檢查。

第二十條 對檢查中發現的事故隱患，必須定人、定時間、定措施進行整改，整改完畢應組織復查驗收，形成閉環管理。對重大隱患，必須立即停工整改，并及時上報。

第二十一條 鼓勵員工發現和報告事故隱患，對及時發現和消除重大隱患的個人給予表彰或獎勵。

第二十二條 發生生產安全事故后，現場人員應立即報告項目負責人，并迅速采取措施搶救傷員、保護現場。

第二十三條 項目負責人接到報告后，應按規定時限向公司及政府有關部門報告，不得遲報、漏報、謊報或瞞報。

第二十四條 公司及項目部必須制定生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援器材和設備，并定期組織演練。

第二十五條 事故調查處理堅持“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）。

第二十六條 對在安全生產工作中做出顯著成績的部門、項目部和個人，給予通報表彰和物質獎勵。

第二十七條 對違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，根據情節輕重，給予批評教育、經濟處罰、調離崗位、行政處分等處理。造成事故的，依法追究相關責任。

第二十八條 各項目部可根據本制度和工程特點，制定實施細則。

第二十九條 本制度由公司安全生產委員會負責解釋。

第三十條 本制度自發布之日起施行。原有相關規定與本制度不符的，以本制度為準。